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Alianzas estratégicas e innovación: compartimos nuestras buenas prácticas con el sector azucarero

Grupo HAME participó en el foro "Evolución de la estrategia de sostenibilidad" organizado por la Asociación de Técnicos Azucareros de Guatemala, reforzando la importancia de las alianzas estratégicas que contribuyen al desarrollo local de manera sostenible. Además, Carolina Spell, Gerente de Relaciones Externas, destacó la importancia de incorporar...

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Grupo HAME, una de las empresas más sostenibles en Guatemala

Nos enorgullece compartir que fuimos reconocidos por Revista Summa como una de las 30 empresas más sostenibles de Guatemala, ocupando el puesto número 17 en la edición 2025 de su ranking "Las empresas más sostenibles de la región". Este reconocimiento refleja la percepción positiva que líderes empresariales, altos ejecutivos y referentes de distint...

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Fortalecemos el liderazgo femenino

 Como parte del Plan de Acción de Género 2025, en nuestra operación Santa Rosa realizamos una capacitación dirigida a más de 200 colaboradoras de distintas áreas. Se llevaron a cabo diez talleres, impartidos por Cynthia Loría, Directora de Fundación HAME, quien abordó temas clave como Liderazgo, Autoestima y Empoderamiento para Mujeres en la A...

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Mejoramos caminos que conectan comunidades y oportunidades

Una infraestructura local en buen estado es clave para generar desarrollo y creemos en el poder de la colaboración para lograrlo. En Nueva Concepción, Escuintla, contribuimos con los trabajos de nivelación en la Trocha 14, Calle del Banco, una ruta que beneficia a vecinos, estudiantes y productores que transitan por el sector. Esta iniciativa se re...

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Así construimos relaciones de confianza en los territorios donde operamos

Para nosotros, ser buenos vecinos y crear relaciones sólidas con quienes nos rodean es esencial para ser sostenibles. Por eso, implementamos estrategias de relacionamiento basadas en el respeto, el diálogo y la colaboración. A través de nuestros planes de gestión social, impulsamos programas y acciones que responden a las prioridades identificadas ...

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Nos unimos para reforestar y cuidar del Entorno

En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, participamos en una jornada de reforestación en Fraijanes, reafirmando nuestro compromiso con el cuidado de la naturaleza. En coordinación con el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, el INAB, la Municipalidad de Fraijanes, EPA y Olmeca, una empresa de Grupo HAME, sembramos 209 árboles que cont...

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Nuestro Mecanismo de Quejas y Consultas destaca en evaluación externa

 En Grupo HAME, trabajamos cada día para fortalecer nuestra cultura de transparencia y cumplimiento. Con este compromiso hacia la mejora continua, solicitamos una evaluación de nuestro Mecanismo de Quejas y Consultas -MQC- a la organización Acción Ciudadana, capítulo guatemalteco de Transparencia Internacional, con más de 25 años de trayectori...

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Compartimos nuestro caso de éxito ante el Grupo de Reputación Corporativa de CentraRSE

Durante el Foro de Reputación: el Valor de lo Intangible, organizado por CentraRSE, Grupo HAME fue una de las empresas invitadas a compartir su experiencia en la gestión estratégica de la reputación corporativa. Nuestra Gerente de Comunicación Corporativa, Xiomara Lima, presentó nuestros avances y buenas prácticas en esta materia. Este foro reunió ...

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Compartimos nuestro plan de acción en derechos humanos con el sector azucarero

Grupo HAME fue invitado a participar en el encuentro de sostenibilidad de la Asociación de Azucareros del Istmo Centroamericano (AICA), que reunió a representantes de ingenios y gremiales de Guatemala, El Salvador, Honduras y Costa Rica. Durante el evento, Irene Aycinena, Gerente de Aseguramiento de Sostenibilidad, presentó nuestra estrategia de de...

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Somos reconocidos entre las 100 empresas líderes en cultura organizacional en la región

Grupo HAME ha sido reconocido en el ranking regional de Revista Summa como una de las 100 empresas con mejor cultura organizacional en Centroamérica y República Dominicana por segundo año consecutivo. Ocupamos el puesto 90 a nivel regional y el puesto 13 en Guatemala. Este reconocimiento refleja el esfuerzo constante por construir un entorno labora...

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Un legado de trabajo bien hecho: la historia de Grupo HAME

Nuestra historia comienza en 1952, en Ocós (San Marcos), cuando Hugo Alberto Molina Espinoza (HAME) sembró un sueño. Su visión—poner a nuestra gente en el centro—sigue guiando a la organización que hoy se ha convertido en uno de los grupos empresariales más reconocidos de América Latina. En 1952 cultivábamos algodón y para 1973 ya operábamos nuestr...

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Nuestra extractora Atlántida celebra dos años sin accidentes con una sólida cultura de seguridad

Nuestra extractora Atlántida, una operación de Grupo HAME, celebró dos años sin registrar accidentes laborales. Este hito refleja el compromiso de todos nuestros colaboradores con una cultura de salud y seguridad ocupacional. Reconocemos este esfuerzo colectivo que ha permitido construir un entorno seguro para todos y los exhortamos a continua...

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Compartimos nuestras prácticas sostenibles con estudiantes de Agronomía

Recibimos la visita de 34 estudiantes de Agronomía de la Universidad Rafael Landívar en Finca Santa Rosa en Tiquisate, Escuintla. Durante el recorrido, los alumnos conocieron el funcionamiento de la planta extractora y visitaron nuestras plantaciones de palma, donde participaron en estaciones técnicas preparadas especialmente para su formación. En ...

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Juntos por un entorno más limpio: impulsamos el manejo adecuado de residuos en Escuintla

 En el marco de nuestras acciones por el desarrollo sostenible, en apoyo a la Municipalidad de Nueva Concepción, Escuintla, realizamos una capacitación ambiental en la Escuela Trocha 2 calle Palo Blanco. Durante la jornada enseñamos a estudiantes, docentes y padres a clasificar y disponer adecuadamente de los desechos sólidos, además de darles...

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Reputación con propósito: abrimos nuestras puertas para compartir experiencias

Grupo HAME fue anfitrión de un enriquecedor encuentro empresarial, donde compartimos nuestra estrategia de gestión reputacional y cómo esta se construye con acciones coherentes, sostenibles y alineadas a nuestros valores. Recibimos con entusiasmo a representantes de distintas organizaciones, quienes conocieron de cerca nuestro compromiso con la tra...

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REPSA presenta avances del Plan de Mitigación de Impactos 2023–2024

Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo económico, ambiental y social, compartimos los avances del Plan de Mitigación de Impactos por operación 2023–2024 de REPSA, ante diversos grupos de interés. Presentamos las acciones implementadas en diez áreas clave, como ambiente, salud ocupacional, logística y relacionamiento comunitario, donde s...

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Impulsamos el desarrollo agrícola con nuestra nueva Escuela de Corteros

La Escuela de Formación Agrícola es una iniciativa estratégica de Grupo HAME orientada a desarrollar integralmente el talento de sus colaboradores internos y de candidatos externos, garantizando la excelencia en la formación bajo nuestros más altos estándares. Como parte de esta visión, el 25 de marzo inauguramos la Escuela de Corteros en la Unidad...

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Grupo HAME comparte su experiencia en Debida Diligencia en derechos humanos

Irene Aycinena, nuestra Gerente de Aseguramiento de Sostenibilidad, participó como panelista en la segunda sesión del ciclo de Debida Diligencia organizado por Proforest Latinoamérica. Durante el evento, compartió buenas prácticas, aprendizajes y desafíos en la implementación de acciones para reducir riesgos y mitigar impactos en derechos humanos. ...

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Grupo HAME contribuye al nacimiento del primer pichón de guacamaya roja incubado artificialmente en 2025

La protección y el manejo sostenible de los ecosistemas es fundamental para la biodiversidad. Por ello, Grupo HAME forma parte del convenio de Fortalecimiento de acciones de conservación Escudo Noroeste - Parque Nacional Laguna del Tigre, desarrollado en alianza con Wildlife Conservation Society (WCS), donde uno de sus ejes estratégicos es la conse...

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Grupo HAME destaca en la Convención de Líderes en Seguridad y Salud en el Trabajo

 En el marco de la Convención de Líderes en Seguridad y Salud en el Trabajo, Grupo HAME compartió su experiencia en la implementación de indicadores proactivos como estrategia para fomentar una cultura organizacional más comprometida con la Salud y Seguridad Ocupacional (SSO). Luis García, Jefe Corporativo de SSO de Grupo HAME, presentó el cas...

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